杨瑞老师做客“牧医三人行”解析《劳动合同法》

来源:www.fuzhou1998.cn 发布时间:2020-01-07

5月21日下午,应动物医学研究生院第五党支部邀请,文法学校的杨瑞老师参观了“畜牧医学三友”。围绕研究生实习和就业过程中遇到的法律问题,他给动物医学院的研究生做了一个题为《我们身边的劳动合同法》的讲座。

杨锐老师介绍了工人的七项基本权利:平等就业和职业选择、工作报酬权、休息和休假权、劳动安全和健康保护权、接受职业技能培训权、接受劳动争议解决权以及社会保险和福利权。他还逐一介绍了如何维护自己的权益。他详细解释了劳动合同的类型、形式和内容,以及劳动合同的订立和效力。他还对大学生关心的劳动合同期、试用期和试用期工资进行了个案研究。

“签订劳动合同时,必须注意全面的法律规定。例如,公司可以发布工作内容和工作地点,并故意模糊这些内容。你有权要求完善这些规定。”

"如果你在进入公司时签了两年的劳动合同,然后继续签两年的劳动合同,那么你就连续签了两个劳动合同。如果公司想继续雇用你,它必须与你签订无限期劳动合同,以确保你的权益。”

“如果雇主延迟与劳动者签订劳动合同,不要担心。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起一个月以上不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当支付劳动者月工资的两倍。”

"目前,许多公司不招聘女性员工。即使他们这样做了,他们仍将不得不签署禁止结婚和生育的协议。你见过这样的情况吗?人们不用担心,这样的协议是无效的,没有法律效力。”

"如果雇主和雇员同意保守雇主的商业秘密和与知识产权有关的机密事项。雇主会支付雇员保守秘密的费用吗?不,这是应该保持的职业道德。”

最后,杨瑞先生建议大家多关注和学习身边的法律知识,懂得如何用法律和科学的方法保护自己的权益,为自己创造一个良好的就业环境。

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